|
 Önce kısa bir NLP açıklaması yapalım sonra da uygulanabilecek tekniklerden bazılarını açıklayalım .
NLP Neuro Linguistic Programming in ilk harfleridir . Türkçeye değişik biçimlerde tercüme edildiğinden ben açıklama yönünden daha anlamlı olduğunu düşündüğüm Sinirsistemi ve Dil Programlaması diyeceğim . 1970 lerde John Grinder ve Richard Bandler tarafından geliştirilmiştir. Gesalt terapi ekolünün kurucusu Fritz Perls , meşhur aile terapisti Virginia Satir ve ünlü Hipnoterapist Milton Erickson’un tekniklerini inceliyerek yeni teknikler geliştirmeye başladılar . |
|
Devamı...
|
|
Uyumda
İçerik
Davranış ve
Kültür vardır ve bunların hepsi ayrı ayrı önem taşır . . İçerik : Uyum karşı tarafın anlattıklarının içeriğini kabul etmektir . İletişimin sürmesi için anlatılanların içeriğini kabul edip yönlendirmeye ona göre yapmalıdır .
Davranış : Ne söylediğimiz değil nasıl söylediğimiz önemlidir . Vücut dili., ellerimiz , bedenimizin karşıdakiyle uyumu veya uyumsuzluğu iletişimin başarısını etkiler.
Kültür : İletişim kurduğumuz kişinin kültürünü değer ve inanç sistemini tanımak , anlamak ve yönlendirmek gerekir. |
|
Devamı...
|
|
|
( YENİDEN ÇERÇEVELEMEK – REFRAMING - ) Eski Çin hikayesini pek çoğumuz biliriz . Bu çiftçi köyde varlıklı sayılırdı çünkü tarlayı sürecek bir atı vardı . Bir gün at kaçtı ve eve dönmedi . Komşuları ziyaretine gelerek ne kadar talihsiz olduğunu ve bunun onun için yıkım olacağını söyleyip teselli etmeye çalıştılar . Çiftçi sadece “ Belki “ dedi. |
|
Devamı...
|
|
|
Tanıdığınız biri veya başkası olsun iki insan karşılaştığında farkında olduğumuz bir bilgi alış verişinin yanında ve ondan daha çok farkında olmadığımız kadar çok bilgi gönderir ve karşıdan alırız . Steven Covey Etkili İnsanların 7 Alışkanlıkları kitabında ;
“ Anlaşılmadan önce , siz onları anlamaya çalışın “ demiştir. |
|
Devamı...
|
|
|
Robert Dilts , daha önce Abraham Maslow'un yaptığı benzer şekilde , insanı 6 Mantık Düzeyi veya 6lı Boyut la açıklamaya çalışmıştır. Bunlar : - RUHSAL
- KİMLİK
- DEĞER-İNANÇ
- YETENEK
- DAVRANIŞ
- ÇEVRE dir.
|
|
Devamı...
|
|
|
Başımız sıkıştığında , sorunlarımız çözümsüz gibi görünmeye başladığında Kişisel Kaynaklarımıza ulaşabilirsek çözümün mümkün olduğunu fark edeceğiz . |
|
Devamı...
|
|
|
